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有關受僱者之配偶於境外生產,未離境前往陪伴者得否請陪產假疑義一案,依勞動部本( 110 )年 4 月 13 日勞動條 4 字第 1100130213 號函釋略以,受僱者之配偶於境外生產,既有分娩事實,而陪伴方式多元,縱受僱者未離境,仍可依性別工作平等法第 15 條規定申請陪產假。茲以公務人員及教育人員亦為性平法之適用對象,是如遇上開情事,亦得申請陪產假。
一、查司法院釋字第 308 號解釋文略以,公立學校聘任之教師不 屬於公務員服務法(以下簡稱服務法)第 24 條所稱之公務 員,惟兼任學校行政職務之教師,就其兼任之行政職務, 則有服務法之適用。爰公立學校兼任行政職務教師之兼職 範圍及許可程序等規範,應依服務法相關規定辦理。至未 兼任行政職務教師,則依教育人員任用條例、公立各級學 校專任教師兼職處理原則(以下簡稱教師兼職處理原則) 及教育部相關函釋規定辦理,合先敘明。
二、為維護教師結社之基本權利,並尊重教師工會及各級教師 會自主運作空間,未兼行政職務教師參與教師工會與各級教師會以及被選任為理、監事,免依教師兼職處理原則第 10 點規定經服務學校書面... 觀看完整文章
基於防疫需要,各級機關學校人員如有接種疫苗需求之請假規定,分述如下:
(一)自接種之日起至接種次日 24 時止,前往接種疫苗及接種 後若發生不良反應者,均得給予疫苗接種假。接種者檢具疫苗接種紀錄卡,免具就診或其他證明請假。
(二)疫苗接種假乃為防疫應變緊急處置之特別措施,各機關學校不得拒絕,且不得影響考績(成、核)或為其他不 利處分;疫苗接種假不予支薪。
(三)如因接種後不適而無法工作之天數,超過核給疫苗接種假天數,回歸各類人員所適用之請假規定,其所請之病 假,不列入年度病假日數及考績(成、核)計算。
(四)另除申請疫苗接種假外,亦得依現行各類人員所適用之 請假規定以事假、... 觀看完整文章
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